用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时,在应聘人员应具备的条件中须注明什么?
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湖北省直事业单位招聘
一、核心职能
负责公司整体的运营和管理。负责公司对外公共关系的维护;负责后勤管理及公司安全保障工作;维护企业形象,营造良好的办公环境。
二、主要职能
1、负责正/副总经理的工作日程、计划及出差安排,筹备相关事宜;
2、负责上传各部门(分公司)文件;对公司及正/副总经理下达的审批、签字、签发的文件及文件的执行情况进行跟进;
3、组织安排总经理办公室会议及公司各种例会并做好秘书工作;
4、负责公司印刷及印刷管理;
5、负责公司日常运营信息的收集整理,向相关领导汇报;
6、负责公司对外接待、公共关系及公司发言人工作,保证公司良好的运营环境和对外形象。
7、负责公司网站的建设及建组、编辑、维护等工作。
8、负责制定、发批、确认公司文件及除财务部外文件的打印、复印管理;
9、负责公司各项管理制度的制定、审核、发布、贯彻、实施和监督;
10、负责公司办公用品的计划、采购、保管及分发;
11、负责公司物业及办公设施的管理(网络系统)。
12、负责公司档案的管理(人事档案除外),并负责其安全、保密性。
13、负责对公司各项规章制度、公司级会议记录、工作纪律的执行情况进行行政监察;
14、负责公司办公行为及礼仪的规范管理;
15、负责公司的安全及消防工作;
16、负责公司各种证照的审核和各种报刊杂志的订阅。
三、其他功能
1、负责本部门发展计划和年度工作计划的制定,并组织实施。
2、负责制定本部门各项业务管理制度、流程,并组织贯彻实施;
3、负责本部门员工的培训工作;
4、负责本部门工作人员的考核;
5、负责并完成上级交办的其他工作
用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时,在应聘人员应具备的条件中须注明什么?
用人单位和职业介绍机构发布技术岗位招聘广告时,应在应聘者应具备的条件中注明职业资格要求。