临时工协议，临时雇佣协议书

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临时雇佣协议书

雇佣方（甲方）：__________________

受雇方（乙方）：__________________

甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议，不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，根据《民法通则》《民法总则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、雇佣内容和雇佣地点

1、乙方承担的雇佣内容为_______________________。

2、乙方的雇佣地点：___________________________。

1、乙方必须服从甲方的安排和要求。不得打架斗殴，参与违法乱纪活动，如因上述原因导致乙方受伤，一切后果由乙方自行承担。

2、乙方因过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。

4、乙方承诺自己的身体健康，可以受雇参加上述劳动，如在受雇期间突发疾病死亡、受伤均由乙方自行承担，与甲方无关。

四、雇佣时间、雇佣报酬

1、甲乙双方约定，乙方的雇佣报酬为元/月。乙方在正常履行雇佣义务后，有权获得相应雇佣报酬。

2、乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中约定的雇佣费，甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3、本协议到期，双方可协商续签。

4、本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

1、甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动（合同）关系，因此，本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向人民法院诉讼解决。

2、本协议一式两份，双方签字盖章后生效（乙方摁手印），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字、盖章）：乙方（签名）：

______年____月____日______年____月____日

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