离职原因怎么写最合适，离职原因怎么说

大家好，离职原因怎么写最合适相信很多的网友都不是很明白，包括离职原因怎么说也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于离职原因怎么写最合适和离职原因怎么说的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

1、面试一定要主动解释离职原因，你不主动解释呢，HR就会认为你不稳定，直接淘汰，尤其是一份工作干不到两年就跳槽了，以及裸辞待业超过两个月的。到底怎么回答才能让HR满意呢？今天教给大家四个离职原因的万能话术和一个原则，记得点赞收藏。

2、第一，因为没有成长离开公司的，那不想待在舒适区，想让自己尝试更多的挑战；

3、第二，因为对领导公司不满而辞职的，希望能跟更多优秀的同行交流学习；

4、第三，被公司辞退的，千万不要说裁员，说公司业务调整，大势所趋，所以主动出来看看工作机会；

5、第四，试用期离职的，实际的工作内容和你面试时的岗位内容不符合。

6、一个原则：向内归因，从自身的职业规划出发，而不是向外，因为各种外部因素离职。

7、最后，一定要高情商收尾，不管你真实的离职原因是什么，都可以加上一句，不管怎么样，我都感恩上家公司让我学到了很多，对行业和岗位有更深的理解，让我更有信心能够开始新的职场阶段！

离职原因怎么写最合适和离职原因怎么说的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！