高效能人士的7个习惯？高效能人士的七个习惯

大家好，如果您还对高效能人士的7个习惯不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享高效能人士的7个习惯的知识，包括高效能人士的七个习惯的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

1、在培养孩子好习惯的同时，父母也需要培养自己一系列好习惯。

2、高效能人士应该培养哪些好习惯？我们来看史蒂芬·柯维怎么说：

3、习惯一：积极主动

4、积极主动是采取主动为自己过去、现在以及未来的行为负责，并根据原则和价值观，而不是情绪或者外在条件来下决定。

5、积极主动的人是改变的催生者，他们摒弃被动的受害者角色，积极创造一切，他们选择创造自己的人生，这也是每个人最基本的决定。

6、习惯二：以始为终

7、所有事物都经过两次创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全身心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。

8、对个人、家庭和组织而言，使命宣言是愿景的最高形式，它是根本的决策，主宰了其他所有决定。

9、习惯三：要事第一

10、要事第一即实质的创造，是梦想和目标的组织和实现。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二，无论迫切性如何，个人与组织均要更多聚焦要事，重点是，把要事放在第一位。

11、习惯四：双赢思维

12、双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架，目的是分享更多的机会、财富和资源，而非敌对式竞争。

13、我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考问题。双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。

14、习惯五：知彼解己

15、当我们不再急切回答，改以诚心去了解、聆听他人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。对方获得理解后，会卸下防备，双方对彼此的了解也就更加顺畅和自然。

16、知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡二者，则可大幅提升沟通的效率。

17、习惯六：统合综效

18、统合综效谈的是创造第三种选择即非按照我的方式，亦非按照你的方式，而是创造第三种更好的办法。个人的力量是家庭和组织统合综效的基础，能使整体获得一加一大于二的成效。

19、习惯七：不断更新

20、不断更新谈的是如何在身体、精神、智力、社交四个生活基面中，不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。

21、对组织而言，习惯七提供了愿景、更新及不断地改善，使组织不至呈现老化的疲态；对家庭而言，习惯七使家庭效能升级，日新月异。

22、[本文摘自《高效能人士的七个习惯》]

23、父母还可以了解：成就孩子一生的九个好习惯

24、习惯养成的规律是由被动到主动再到自动的过程。

25、父母可以识别下面的二维码，或者点击“阅读原文”进入我的《九个好习惯成就孩子一生》的课程。

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关于高效能人士的7个习惯的内容到此结束，希望对大家有所帮助。