性感地带？湖畔大学的性感地带

各位老铁们好，相信很多人对性感地带都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于性感地带以及湖畔大学的性感地带的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

1、本文首发于微信公众号「冯仑风马牛」

2、创业3年以上的企业当家人，年度营收超过3000万，需提供企业3年完税证明，公司规模超过30人，有3位推荐人，其中至少1位为湖畔大学指定推荐人。

3、以上是湖畔大学（创立于2015年的一家致力于建立新商业文明的企业家学习机构）的入学条件，各路青年创业者挤破头都想进去的地方，仅此一家。

4、为此，作为湖畔大学的发起人和校董之一，冯叔究竟可以给我们透露哪些关于湖畔的「性感地带」呢？

5、记者：冯董，作为湖畔大学的面试官，您遇到过哪些让你印象深刻的学员？

6、冯仑：每年的招生季，湖畔大学都有很多报名的新生。我们一般是分组来面试的，每组大概会分到五、六个学生吧，所以，其他组内的情况我们并不知道。

7、我觉得今年比较印象深刻的一点是，我们这组有四个学员都是二代，而且在面试的时候可以感觉到他们都是很棒的「创二代」，但是他们的路径、想法与上一代还是很不一样，表达方式也很不一样。

8、▲《老炮》｜仇富的心理，扭曲了我们对二代的认知

9、其中，有一位比较成熟的二代，之前在国外待过，完全出自家族企业，所以，对于怎么样跟家里面沟通很有方法。

10、比如，他打算做家族信托，但因为家族信托会涉及到遗嘱和身后事的问题，所以，一开始他并没有跟父亲讲，免得父亲觉得心里别扭，直到他在香港弄完了才跟他爸讲，这属于是一个会做事的二代。

11、还有一位完全不靠家里的二代，自己独立创业，而且做出了一个A股的上市公司，他自己是大股东，而他的父亲是小股东。

12、今年的面试中还有一个特别的学员，他来自台湾，曾经做过立法委员，属于地方政治家族中的二代，现在是从事电影行业。他对两岸的沟通交流，特别是未来的互动，有很多期许和愿景，我觉得这是湖畔很特别的一个学生。

13、▲保持人的差异，启发人的智慧，一所独立于应试教育之外的学校

14、记者：大家都说湖畔大学学习的内容是关于「失败」的，具体是指什么呢？

15、冯仑：这是马校长一开始坚持的理念，因为成功不可复制，而失败是可以避免的，况且失败里包含着很多可以在未来促使我们成功的启发、经验和基本的智慧。

16、其实做生意都是这样，你想学别人成功，但成功往往都是由一些时间、地点、人物、时代条件和机缘共同促成的。

17、比如我们当时做房地产的这批人，现在在互联网上就很难像现在80后、90后那样成功，因为他们生活的时代，拥有的想法和使用的工具都比我们要强很多，所以成功是不能简单复制的，反而是失败有共同性，而且往往集中反映在组织、模式、现金管理和政商关系等方面。

18、如果把失败概率最高的地方搞清楚了，虽然并不能保证你一定成功，但是一定可以让你多活几年。

19、▲马校长分享了近三个小时的第一课

20、记者：在你教过的这些学生里面，您觉得谁是话特别多的，谁又是学霸？

21、冯仑：我觉得在湖畔没有「学霸」这一概念，因为所有的课程都是创造性、启发性的学习，考试也没有绝对的标准。

22、比如上一期的学员里有一位90后，他很乐意表达，而且是北大学文科的，所以也特别善于表达。他原来做的是跟金融有关的互联网国际结算业务，后来又做了互联网社交，现在还在做一个知识输出的节目，前两天还写了一本书，讲他自己的故事，属于兴趣跨度比较大的学员。

23、▲兴趣跨度很大的90后学员孙宇晨

24、记者：在湖畔大学第三期的开学典礼上，有没有什么有意思的事情或者人？

25、冯仑：湖畔的学员，一期比一期「血脉偾张」，因为学员都是满血而来的，大家都很兴奋，而且每个人的眼里都充满了期待，我觉得这些目光甚至能把马校长「吃下」去，很急切地想从校长的身上得到智慧和启发。

26、另外，这届学员都穿了校服，更有整体感，这是湖畔第三届学生给我的印象。

27、▲马校长亲自为学员带上湖畔大学的校徽

28、记者：湖畔大学到底是如何毕业的，是不是也要考试，都要考什么内容呢？

29、冯仑：湖畔大学已经决定了——没有毕业，为什么？因为要终身学习，所以叫继业。也就是说上完三年以后，只是画了个逗号，只是告诉了你怎么样学习。

30、这时候，你就先离开，把地方腾出来给别人，然后你在别的地方继续学习，比如通过线上、返校或校友活动继续学习。所以，湖畔大学没有「毕业」这个词，也永远不会有毕业典礼。

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