公司食堂管理制度 员工食堂管理制度

其实公司食堂管理制度的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解员工食堂管理制度，因此呢，今天小编就来为大家分享公司食堂管理制度的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

为了保障员工的饮食安全和健康，提高员工的工作效率和生活质量，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二章食堂的管理机构和职责

公司设立食堂管理委员会，由公司领导和相关部门负责人组成，负责制定食堂管理制度、监督食堂的运营和管理、处理食堂的投诉和建议等事宜。

（1）提供健康、营养、安全的餐饮服务，满足员工的基本需求。

（2）保证食品的质量和安全，严格执行食品安全管理制度。

（3）保持食堂环境的整洁和卫生，定期进行清洁和消毒。

（4）提供优质的服务，尊重员工的权益和需求。

第三章员工用餐的规定

员工应在指定的用餐区域用餐，不得在其他区域或办公区域用餐。

员工应按照就餐顺序排队，不得插队或推挤。

员工应文明用餐，不得大声喧哗、乱扔垃圾、浪费食物等。

（1）员工应自觉遵守食品安全管理制度，不得私自带入食品或饮料。

（2）员工应注意个人卫生，不得患病或有传染病症状时到食堂用餐。

（3）员工应注意食品的保存和消费期限，不得食用过期或变质的食品。

员工应爱护食堂设施设备，不得损坏或乱扔垃圾。

第四章食堂管理的监督和检查

公司领导和相关部门负责人应定期对食堂进行检查和监督，发现问题及时处理并整改。

食堂管理委员会应定期对食堂进行检查，发现问题及时处理并整改。同时，也欢迎员工提出宝贵的意见和建议。

第五章违规处理

（1）违反用餐时间、地点、顺序等规定的行为。

（2）违反用餐礼仪、浪费食物等规定的行为。

（3）擅自带入食品或饮料等违反食品安全管理制度的行为。

（4）损坏或乱扔垃圾等违反食堂设施设备管理制度的行为。

（1）口头警告：对轻微违规行为进行口头警告，并告知相关规定。

（2）书面警告：对多次或较严重违规行为进行书面警告，并告知相关规定。

（3）停用食堂服务：对严重违规行为进行停用食堂服务，并通报相关部门。

（4）其他处理措施：根据实际情况进行处理，并通报相关部门。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。