教师面试问题，教师招聘面试的问题及回答技巧

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1.将学生的成绩作为评判老师唯一标准，你怎么看?

第一，要追求全面发展，不能单纯看成绩。

第二，是应试教育的遗留，要积极改正，发展素质教育。

第三，结合本科学，说明如何全面发展。

2.同学上课回答不出来，被嘲笑，老师生气，说不会就不要回答，你怎么看?

第一，耐心，有针对性解决。找到该生了解情况，如果是理论掌握不牢固，辅导理论。如果因为不会举一反三，教会思考方法，多找类似的题目给他复习。

第二，反思教师自己的错误。学习是一个反复的过程，做好成绩之后的分析，及时调整教学。和家长沟通，双管齐下，提升学生的成绩。

第三，班会，对全班同学进行教育。

3.学生内向怎么办？

【答】积极采取措施，帮助学生进步。

第一，性格内向的学生，做事仔细、认真。可以在班级管理中，恰当安排一些可以发挥特长的任务，参与班级活动。

第二，没有差学生，不能以成绩定性。发觉每位学生的优点，进行适当引导。

第三，公平公正的关爱每位学生，才能真正的做好教学工作。

4.有学生问你明星出轨，你怎么看待？

【答】要积极引导学生正确看待。

第一，属于他人的家庭问题，不做过多评价。

第三，对于中小学生，及时引导积极的正能量。

5.上课有人讲小话，怎么处理?

第三，班会，学生提意见，提升自我。

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