牢头狱霸？刑事执行机构有牢头狱霸吗

大家好，关于牢头狱霸很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于刑事执行机构有牢头狱霸吗的知识，希望对各位有所帮助！

1、每次文章，我都用刑罚执行机构代替“监狱”，用刑事被执行人代替“罪犯”，一方面，个人认为用词更中性，更重要的是，尽量躲开敏感词，好顺利过审。

2、刑罚执行机构里，有牢头狱霸吗？

3、绝大多数是不存在的，牢头狱霸是刑罚执行机构严厉打击的对象，在形成牢头狱霸之前，就被打击了，一般不会形成气候。

4、的确有的人，具备领导气质，在经年累月的相处中，形成了一定威望。

5、这些人的威望，不是靠打打杀杀拼出来的。

6、现在的管理制度很严密，有信息员、互监小组等，而且全时空无死角的监控设施，几乎没有打架的空间。

7、而且，如果一个人情绪不稳定，好勇斗狠，随意欺压他人，在一个团体里，是受排挤和孤立的，不可能成为牢头狱霸。

8、真正的领导力，主要还是在为人处世的过程中形成的。

9、刑罚执行机构为了管理方便，会启用一些刑事被执行人担任辅助管理职能，比如说组长，施工员，负责日常生产劳动、生活卫生的协助组织和监督。

10、这些人，在履行辅助管理职责过程中，会成为工作人员和刑事被执行人之间的缓冲带，使管理和被管理的矛盾有所缓和，不至于形成硬碰硬的矛盾。

11、他们在履行职责过程中，如果公平公正，也会促使其形成一定的领导力。

12、但是，绝对不是牢头狱霸的那种。

13、工作人员在刑事被执行人中选任组长等职能人员时，也会进行深入考察把关，不会把性格乖张、好勇斗狠、阴险狡诈的刑事被执行人选上。

14、毕竟，选任职能人员，是为了给工作人员减轻负担，如果用人不善，到头来搬起石头砸自己的脚，凭空给自己找麻烦。

15、某种意义上说，这种选任比选用干部还严格务实，根本不会给牢头狱霸机会。

16、而且，有个不成文的规则就是，一般不选用家庭条件不好的刑事被执行人担任职能岗位。

17、主要就是害怕他一旦有了权力，会以权谋私，吃拿卡要。

18、家庭条件好的刑事被执行人，生活上有家庭支持，不会向其他人伸手，在履行管理职能时，一般不会做些龌龊的事。

19、担任职能的刑事被执行人，虽然被工作人员赋予了一定权力，但是，如果使用不好，也会给自己找麻烦，所以，即便被赋予了权力，一般也不敢胡作非为。

20、在刑罚执行机构，任何一个刑事被执行人，都可以和工作人员直接对话。

21、这种问题反应的速度，比信访体系要快的多，如果处事不公，当下就可能被告发。

22、如果三天两头被告，只能说明这个刑事被执行人不具备领导才能，会很快撤换掉。

23、前面说过，用人是为了减少麻烦，不是为了找麻烦。

24、干得好的职能人员，会成为工作人员和刑事被执行人之间的缓冲带，有利于一些问题的解决。

25、不至于在工作人员和刑事被执行人之间形成硬碰硬的矛盾。

26、毕竟，刑罚执行机构的工作人员和其他执法人员最大的不同就是，处罚完相对人，还要和相对人接触，而且是长时间接触。

27、对一些不严重的违规违纪问题，处理完了，还要做后续工作，打一棒子还得给个甜枣。

28、这也是刑罚执行机构的工作人员工作难度的一大来源。

29、有了职能人员，就可以和工作人员形成配合，一个唱黑脸、一个唱红脸，把问题解决，还不至于留下隐患。

30、这些职能人员，是改造的积极力量，也不是传统意义上的牢头狱霸。

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好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。